积分通制药2025年第一期新员工（主管级及以上）培训圆满落幕
发布时间：
2025-07-25 00:00
7月15日—16日，，，，积分通制药2025年第一期新员工（主管级及以上）培训在积分通生产中心举行。。为了让新员工更深入地了解企业文化，，，，积分通制药人力资源部将以往“大课普及+实地参观”的培训形式改为“实地参观+沉浸体验”，，，，首次引入体验式培训，，帮助新员工深入理解企业精神，，强化团队凝聚力，，，为未来工作注入全新动力。。。
首日：走进生产一线，，，夯实业务基础
培训首日，，学员们在人力资源部的组织下，，，前往积分通生产中心展开实地学习。。。。学员们通过视频微课系统学习了企业文化和产品知识后，，，，积分通生产中心生产部副部长陈双辉带来了《制剂生产管理》专题讲座，，，系统讲解了积分通制药的现代化生产布局与核心产品，，，介绍了公司制剂剂型分类及生产工艺流程。。。理论学习结束后，，学员们实地参观了展厅、、、、车间及温馨的职工之家。。。。通过沙盘模型和产品陈列，，，大家对公司的整体规划和产品线有了更直观的认识。。
下午，，，，团队转场至积分通宏阳厂区继续学习，，，通过宏阳生产部副部长刘俊文的《原辅料生产知识》讲座，，，了解到原料药和药用辅料的定义、、、、分类及生产特点。。。日产训TWI-JI认证讲师熊力主任给大家介绍了TWI（一线主管技能培训）及其核心课程JI（工作指导），，重点讲解了标准化的意义与实现途径，，强调通过“教三练四”方法实现技能传承标准化，，缩短新员工成长周期。。。
次日：聚焦团队融合与积分通文化传承
在体验式培训专家徐鸿盛老师的引导下，，，学员们通过精心设计的体验活动，，深度践行“同心敬业、、、、创新求优、、、诚信共好”的企业精神。。。。“齐眉棍”“花色站位”考验团队的默契配合，，，，只有团队成员都做到“同心”朝着同一个目标努力才能达到预期成果；“画中画”让学员们发现团队中有效沟通的重要性，，，明白了只有放下自我，，，多听取他人的意见，，，才能做到“共好”；“交通堵塞”则引导学员们思考如何提炼、、总结规律，，，，创新思维；“循环迷宫”激发团队不断突破自我，，，，优化流程，，，，将“求优”发挥到极致。。。。每个活动后的分享环节，，徐老师都引导学员们结合工作场景进行思考。。。
商务部商务经理刘宁宁表示，，通过培训更深刻地体会团队分工合作的重要性，，，在合作过程中，，要不断地发现问题解决问题优化方案，，，，通过创新求优共同达成目标。。。。来自积分通宏阳401车间主任范明生认为，，，此次培训对以后领导车间生产有很大启发，，，将在企业精神的指导下开展车间工作重点。。典誉康产品经理李丹凤则提到了工作中沟通和表达的重要性，，，，沟通注意方式方法，，，换位思考聆听者的需求，，，方能做到同心、、、、求优和共好。。。。
此次培训通过理论与实践相结合的方式，，，，传承了积分通文化，，，增强了团队凝聚力。。。学员们纷纷表示，，，，将以更饱满的热情投入工作，，将积分通文化落实到日常实践中。。。。
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